パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年2月28日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、会社業績による 雇用期間は最長１年間までです)
採用人数
2人
1,200円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・給与は経験等により決定します。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 りんご屋就業経験
免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時15分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別延長時間：１年間で６回を限度として１ヵ月８０時間、１年７ ２０時間まで
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は社内規定により支給します。 ＊年次有給休暇は入社時に付与します。 なお、入社のタイミングにより付与日数が異なります。 ＊駐車場あり ：無料 ＜あおもり県内就職促進パートナー企業＞ ※勤怠管理や連絡手段について 出退勤は、スマホで管理しております。また、連絡手段について は、ＬＩＮＥを使用しております。 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面によ り労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし