有期雇用派遣労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2025年6月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤怠状況、作業能力により判断いたします。 通算契約期間上限３年／更新回数上限１２回)
採用人数
1人
187,550円～196,075円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,550円～196,075円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給＝時給×７．７５時間×２２日で換算 残業・休出手当法定通り別途支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時10分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注・納期の変更への対応時、１ヵ月７５時間（年６回まで ）、１年７０２時間まで可能
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※月平均賃金例 時給１，１００円 出勤時間７．７５時間／日 出勤日数２２日 残業５．００時間／月の場合 交通費８，０００円／月の場合、 ２０２，４２５円となります。 ※マージン率３４．６％ ※無料駐車場あり。 ※抵触日は令和９年１０月１日 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に 基づく）
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 土曜日は月に２日程度（会社カレンダーによる） ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり
年間休日数: 100日
育児休業: あり