パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好である場合（１年更新／最大４回まで、通算５年）)
採用人数
1人
1,119円～1,119円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,119円～1,119円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 隔日勤務（週２、３日程度の勤務）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・書類必着は、６月３０日（月） ・応募状況により、受付を打ち切る場合あり ・マイカー通勤時の駐車場は自主確保 ・育児、介護等特別な事情がある場合、８時３０分～１７時（休憩 ４５分）の勤務も可 ・健康保険・厚生年金は、所定労働時間に満たないため対象外 ・年収１３０万円超が想定され、社会保険における扶養の対象外と なる可能性あり ・有給休暇は、採用時に付与
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり