パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好で本人の希望がある場合、選考を経て再度任用とな る場合あり（年度更新）)
採用人数
9人
1,140円～1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円～1,140円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※通勤手当は支給条件あり
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・ワード（表、罫線のある文書作成ができること） ・エクセル（簡単な関数（加減乗除・ＳＵＭ）が使用できること）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時15分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急対応が必要な場合は、６回を限度として１か月７０時間まで延 長でき、１年５１０時間まで延長することができる。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 11,300円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は２０日を上限に、採用時より付与します。 （採用月及び勤務日数により変動あり） ※マイカー通勤について：駐車場は各自確保 ※健康保険は、地方公務員等共済組合に加入となります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり