パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価結果等により、最大３回まで再度の任用を行う可能性が あります（最長３年まで）。)
採用人数
1人
1,001円～1,029円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,001円～1,029円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時給額（換算額）は、月額÷１４１．７５時間 （２１日×６．７５時間）で算定した額になります
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～16時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 51,400円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊月給額は学歴、職歴により決定します。 ＊通勤手当欄の上限額は、マイカー通勤の場合です。 秋田県職員に準じて支給します。 ＊賞与（期末・勤勉手当）については、任用初年度は期間率調整が あります。 ＊年次有給休暇は、勤務状況により２ヶ月後に５日付与し、 ６ヶ月後に５日追加付与します。 ＊健康保険は、地方職員共済組合に加入となります。 ＊過去に県の臨時・非常勤職員としての勤務経験有りの方も 応募可能です。 ＊ハローワークからの紹介時に、個別の面接時間・場所等に ついてお知らせします。 応募書類は、面接時に持参して下さい。 履歴書は、面接時にコピーを取り原本を即返却します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり