パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年5月1日~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 人事評価結果等により、最大3回まで再度の任用を行う可能性が あります(最長3年まで)。)
採用人数
1人
1,001円~1,029円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,001円~1,029円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*時給額(換算額)は、月額÷141.75時間 (21日×6.75時間)で算定した額になります
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 8時30分~16時15分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 51,400円
加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
*月給額は学歴、職歴により決定します。 *通勤手当欄の上限額は、マイカー通勤の場合です。 秋田県職員に準じて支給します。 *賞与(期末・勤勉手当)については、任用初年度は期間率調整が あります。 *年次有給休暇は、勤務状況により2ヶ月後に5日付与し、 6ヶ月後に5日追加付与します。 *健康保険は、地方職員共済組合に加入となります。 *過去に県の臨時・非常勤職員としての勤務経験有りの方も 応募可能です。 *ハローワークからの紹介時に、個別の面接時間・場所等に ついてお知らせします。 応募書類は、面接時に持参して下さい。 履歴書は、面接時にコピーを取り原本を即返却します。
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり