正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新は、生産数及び勤務成績・態度・習熟度による。 ※求人に関する特記事項欄参照)
採用人数
1人
168,200円～168,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 168,200円～168,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊変則勤務手当（４勤２休変則 日勤のみ） 日勤交替手当 ２５０円／日 変則勤務で日勤（２０日）の場合 手当合計 ５，０００円／月
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 463,800円～747,500円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時15分～17時45分 就業時間２ 8時15分～17時15分 就業時間に関する特記事項 （１）４勤２休 年間所定労働時間１，９０４時間 （２）５勤２休 （月平均１５８．６７時間）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時的・突発的生産対応、大幅な受注変動による納期遂行。新規業 務の導入及び突発的業務を遂行。期間３月１６日を起算とし１年間
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆【賃金例 ４勤２休変則勤務の場合（日勤のみ）】 基本給 １６８，２００円 変則勤務手当（日勤） ５，０００円（月２０日） 残業手当 １３，３００円（月１０時間） 合計 １８６，５００円 ◆５勤２休勤務の場合は、変則勤務手当がありません。 ＊ハローワークからの紹介連絡時後、応募書類を事業所宛て郵送 して下さい。後日、面接日時等を本人に連絡いたします。 ◆入社から３か月経過後に年次有給休暇が付与されます。 （初年度付与日数は入社月で変動、２年目からは２０日付与。） ◆アパート代補助制度あり ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！ ◆健康経営優良法人（全国版大規模法人部門）認定◆ ◆健康経営優良法人（秋田県版）４年目認定◆ ◆「安全衛生優良企業」認定◆ 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】 ■準社員から正社員へ登用制度あり 年１回（３月） 業務成績による Ｂ９４
休日: その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 127日
育児休業: あり