パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好な場合)
採用人数
1人
1,059円～1,118円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,059円～1,118円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 国・自治体勤務経験 または、電話オペレーター業務経験
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 8時45分～17時15分 就業時間に関する特記事項 （１）または（２）のシフト勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 34,800円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊昇給はありますが上限があります。 ＊賃金・手当…おおよその月額報酬は、 時給１，０５９円×７．５時間×２０．３日＝１６１，２３２円 ＊期末手当が６月と１２月に支給されます。最大で、２．５０月分 の支給となります。支給対象は、雇用期間が６ヶ月以上かつ週の 勤務時間が１５時間３０分以上の場合となります。 ＊任用根拠；地方公務員法第２２条の２第１項第１号に基づくパー トタイム会計年度任用職員。 ＊職員駐車場利用可能（通勤距離片道２キロ以上、自己負担額５０ ０円） ■応募希望の場合は事前連絡のうえ、『履歴書・紹介状』を持参又 は郵送してください。書類選考後、面接日時を連絡します。 ■募集期間は５月１６日（金）までとします。 ただし、応募者が１０名に達した時点で締め切ります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり