パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の勤務状況により１年ごとの更新有り。最大４回（５年間）ま で。)
採用人数
4人
1,021円～1,021円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,021円～1,021円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※賃金形態：月給制（１４３，０００円） 時間額は月給÷１４０時間（月平均労働時間）で算出 ※通勤手当相当額は距離が片道１０ｋｍ以上から支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 ・時間外は基本的にありませんが、繁忙期には必要に応じ て残業をお願いする場合あります。 ・休日開催の行事の際に休日出勤をすることがあります。 ※勤務時間は希望を確認します。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的な業務の集中や入試その他臨時対応により業務が切迫する場 合は一箇月７０時間まで延長
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※雇用契約は年度更新４回（最長５年）まで可能です。 ※年次有給休暇は採用時に１０日付与（５月採用の場合）、契約更 新時（次年 度）に１１日付与されます。 ※賞与は、年３ヶ月（６月と１２月に１．５箇月支給）です。 ※ハローワークから事前連絡の上、「履歴書・職務経歴書（市販の もの）・紹介 状」を４月２２日（月）までに届くように事業所宛に郵送または 持参してくだ さい。 書類選考の上、面接の可否および面接時間を通知します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり