パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状態により判断 （通算契約期間上限３年／更新回数上限２回）)
採用人数
1人
996円～1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 996円～1,310円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・賃金は学歴、職歴を考慮のうえ決定
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・来客対応及び事務経験ある方
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 ８時３０分～１７時１５分までの間の実働５時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊駐車場あり（自己負担あり） ◆応募期限：令和６年４月３０日（火）１７時迄 ◆応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ◆応募書類：紹介日を含め３日以内（土日祝を除く）に必着で 就業場所へ持参又は郵送により提出してください。 ＊賞与は１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮のうえ 支給。 ＊給与法、規定が改正され、俸給額・手当額の改正が行われる 場合、賃金・手当の額について変更する場合があります。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済 組合に加入。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は 応募できません。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり