パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ＊人事評価結果等により、再度の任用を行う可能性があります。 （最長３年まで）)
採用人数
1人
1,001円～1,212円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,001円～1,212円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時間給換算：＠５，７５９円～６，９７１円 ÷５．７５Ｈ≒１，００１円～１，２１２円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン（エクセル・ワード）操作のできる方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～15時15分 就業時間に関する特記事項 ＊１日の就業時間は５時間４５分となります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 51,400円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【自治体求人】 ※応募は先着５名で締め切ります。 ※応募受付期間 ４月８日（月）～４月１５日（月）まで。 （紹介の連絡は８時３０分～１７時の間にお願いします） ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、先に「ハローワークの紹介 状」と「履歴書（写真添付）」を４月１５日（月）までに郵送又は 持参して下さい。書類選考のうえ、後日、選考結果及び面接日時等 をご本人へ連絡いたします。 ＊過去に県の臨時職員として採用されていた方も応募できます。 ＊年次有給休暇は採用２ヶ月後に５日付与します。 ＊通勤手当は秋田県職員に準じて支給します。駐車場の自己負担は ありません。 ＊賞与は６月及び１２月にそれぞれ支給しますが、採用１年目の６ 月期は本来の支給率の３０／１００です。ただし、令和６年４月３ ０日まで秋田県で同様の雇用で勤務していた場合は、満額支給され ることがあります。 ※６０歳以上の方の応募も可能です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし