パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の 経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ・その他)
採用人数
1人
950円～950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 20,000円～20,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～15時30分 就業時間２ 10時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （１）月・火・金曜日（２）木曜日 ※水曜日休み ※労働時間は会社の状況により変更する場合がございますが、原則 ９：００～１７：００までの５．５時間になります。相談可。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 1,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ、応募書類 （履歴書、ハローワーク紹介状）をご郵送またはご持参ください。 書類選考後、面接の可否等について連絡いたします。 ＊有給休暇の日数は、週の所定労働日数が４日の場合の法定最低基 準日数です。労働日数により異なります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり