パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
970円～970円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 970円～970円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 2,000円～10,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 8時00分～13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ８時～１３時の間の［３～５時間］で選択 （勤務終了時刻の相談可）
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 棚卸、特売、新店舗出店準備等、通常より大幅に業務が集中する場 合
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 11,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【月額換算（目安）】 時給×１日４時間×週５日×４．３週で計算 ＝８３，４２０円 ※就業時間によって月額は変動します。 【健康保険・厚生年金】 勤務時間が週３０時間以上、または、賃金の月額が８８，０００円 以上の場合は、加入していただきます。 【雇用保険】 勤務時間が週２０時間以上の場合は、加入していただきます。 【年次有給休暇日数】 労働条件により異なります。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり