正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、職員の健康状態、組合の運営状況に基づ き更新の判断を行います。)
採用人数
1人
146,600円～146,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 146,600円～146,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年２回（３月末および９月末）棚卸業務等により時間外労働あり
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上、応募書類 （履歴書、職務経歴書、紹介状）をご郵送またはご持参下さい。書 類選考後、面接可否等を連絡致します。 ※駐車場は月額８，８００円で利用可能ですが、契約状況により満 車の場合は近隣の民間駐車場を利用して頂く場合があります。 ※雇用開始日は令和６年６月１日を予定してますが、ご相談に応じ て調整か可能です。 ※採用時より６か月間の試用期間となっており、契約更新後も試用 期間が継続します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: なし