パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月13日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価結果等により、再度の任用を行う可能性があります。 （最長３年まで）)
採用人数
1人
1,135円～1,163円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,135円～1,163円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊日給額は学歴・職歴により決定します。 ＊通勤手当は秋田県職員に準じて支給します。 ＊賞与は６月及び１２月に支給となりますが、採用１ 年目の６月期賞与は在職期間に応じた支給額となり ます。 ＊時間換算額＝月給÷２１日÷６．７５時間で計算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～16時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※過去に県の臨時職員等として採用されていた方も応募できます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし