パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月1日～2025年8月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績が良好な場合や当該職の継続状況等による。)
採用人数
1人
1,135円～1,163円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,135円～1,163円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間換算額＝日給÷６．７５Ｈで計算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 実働６時間４５分 配属先によって勤務時間が異なります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・この募集は職員の代替等として行うものです。 ・通勤手当には支給要件があります。 ・期末勤勉手当（賞与）は、任期が６月未満のため、支給対象外で す。 【応募書類】履歴書、エントリーシート、紹介状 ※エントリーシートは秋田市ホームページからダウンロードできる ほか、秋田市総務部人事課でも配布します。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｉｔｙ．ａｋｉｔａ．ｌｇ．ｊｐ／ｓ ｈｉｓｅｉ／ｓａｉｙｏ／１０２３０８１／１０２３１４５／ｉｎ ｄｅｘ．ｈｔｍｌ ＊募集の詳細については、上記ホームページに掲載している募集要 項をご確認ください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり