パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 同一の職務内容の職が翌年度設置される場合、同一の人を客観的な 能力実証を経て再度任用することはあります)
採用人数
1人
1,206円～1,206円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,206円～1,206円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・履歴書は、市総務課で配布又は市ホームページよりダウンロード した市所定のものを使用すること。 ・応募書類は、市民健康館（犬山市大字前原字橋爪山１５番地２） まで持参、または郵送してください。 ・面接日時については、随時お知らせします。 ・通勤費用は、片道距離が２ｋｍ以上の場合、距離・通勤回数に応 じて支給します。 ・無料駐車場があります。 ・年次有給休暇は、任用開始時に付与されます。（採用時期により 日数に変動があります） ・採用後１ヶ月間（勤務日数が１５日に満たない場合は、勤務日数 が１５日に達するまで）は条件付き採用期間となります。 ・犬山市役所内の他の職種にご応募いただいている場合は、選考す る課の結果が判明するまで、当職種のご応募はご遠慮ください。 ＊有給休暇、各種保険加入は法定通り
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり