パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月7日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 当該職員の育児休業期間における任用となります。また、勤務成績 等により再度の任用を依頼することがあります。)
採用人数
1人
1,217円～1,217円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,217円～1,217円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 可能な範囲で時間外勤務を依頼する場合がある。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 200円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
応募希望者は市指定の会計年度任用職員登録申請書をホームページ か市役所にて入手していただき、記入の上、市役所４階秘書課人事 係へ提出し、申し込んでください。 また、市ホームページ内の採用情報サイトからも申し込みできます 。面接の詳細は、申し込み後、改めて本人へ連絡します。 接客とパソコン操作が苦手でなければ、ぜひご連絡ください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし