正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
207,000円～225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 207,000円～225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当 子１５，０００円（扶養家族に限る）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 短大以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大型受注への対応、製品トラブルへの対応及び新システムの導入時 等、６回を限度として月６０時間、年７２０時間まで
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 62歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
★決算賞与支給実績あり（昨年度平均２ヶ月分 ※賞与と計７ヶ月 分） ★マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ★充実した福利厚生制度★ ◇永年勤続表彰 ◇介護休業・育児休業制度 ◇退職金制度（確定拠出年金）、退職一時金 ◇メンタルヘルス制度 ◇法人契約によるリゾートホテル利用補助 ★ワークライフバランス／健康増進★ ◇労働時間の削減推進（夜８：００になるとＰＣが強制終了） ◇平均年休取得率６８％（最低７日間は取得必要）、時間単位年休 取得可
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 121日
育児休業: あり