正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
177,000円～205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 155,000円～183,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）勤務手当 15,000円～15,000円特別手当 7,000円～7,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）子育て支援手当（特記事項参照） 住宅手当（世帯主）１５，０００円 家族手当（世帯主）５，０００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療機関での医療事務、クラーク、医師事務作業補助者の経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～19時45分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 8時30分～12時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～２０：００ 休憩（１）１９５分（２）６０分（３）（４）０分 ＊上記就業時間の組み合わせでシフト制。勤務作成者がシフトの相 談に応じます（毎月）、月平均労働時間１６１時間
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 70歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
医療法人初音会の働き方改革の取組内容について 愛知県認定ファミリーフレンドリー企業、あいち女性輝きカンパニ ー、刈谷市ハーモニーカンパニーです ◆取組１ 年間休日の増加 ２０２３年度は１２４日です ◆取組２ 年次有給休暇消化率の上昇 ２０２２年度９０％以上 ◆取組３ 短時間勤務制度の導入 介護や育児、自身の病気などで一時的にフルタイム勤務ができない 場合は、１年の範囲内で短時間勤務が可能です ◆取組４ 再雇用制度の導入 介護や育児、病気、家庭の事情などで一度退職しても、復職するこ とが可能です ◆取組５ 子育て支援制度の導入（０－２歳・小学１－３年生まで の子が対象）子育て中の職員さんには、月の勤務日数により手当を 支給１０日以上５千円、１５日以上１万円、２０日以上１万５千円 ※２人目以降３千円加算します ◆取組６ 食事の提供（※事前の注文制で、１食２８０円） 忙しい職員さんでも、栄養価計算された食事が摂れ安心です ★見学歓迎です。お気軽におたずね下さい。 ★福利厚生（制服貸与、慶弔見舞金、予防接種費用負担等） ＊「マザーズも公開中」
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり