パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社経営状況、勤務態度・能力・成績、満了時の業務量等)
採用人数
1人
1,120円～1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,120円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～14時00分 就業時間に関する特記事項 実働５．５時間
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※現地面接前にＷＥＢ面接を実施する場合あり ※年間休日数は過去２年間の平均日数（年度により変動あり） ・労災保険 ・交通費支給※勤務地まで直線距離２ｋｍ以上の場合支給 ・昇給制度あり※業績、評価による ・有給休暇取得強化企業 ・慶弔見舞金 ・産前産後、育児、介護休業制度あり ・パパママサポート（出産後１年間紙おむつ支給） ※入社半年経過後対象 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・永年勤続表彰 ・通信教育制度 ・誕生日プレゼント贈与 ・制服貸与 など 応募方法：まずはご連絡いただき、履歴書・紹介状を面接時に 持参してください。 勤務開始日の相談を含め、まずはお気軽にご連絡ください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり