正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年1月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 代替元となる正規職員の育休休業期間、本人の勤務成績による。 更新上限回数：１回（令和８年３月３１日まで）)
採用人数
1人
281,123円～319,098円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 259,100円～294,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 22,023円～24,998円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 地域保健・地域歯科保健に関する知識 地方自治体での職務経験
免許・資格: 免許・資格名 保健師 必須 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時45分～17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 各種会議の準備・整理、統計調査等
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合保険）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※応募書類は選考後返却せず人事に関する公文書として当所にて規 定する期間保存・保管の後、機密文書として破棄します。 ※車通勤の場合、駐車場は各自自己負担で手配してください。また 、車通勤の場合の通勤手当については、県規定があります ※半田保健所で面接後、内定者を県本庁で審査の上、採用関係書類 を提出していただき、採用されます。 雇用開始日は、採用に係る手続きの進捗により遅れることがあり ます。採用の手続きには、県様式の履歴書、最終学歴の卒業証明書 、採用以前に勤務した会社の勤務証明書が必要となる上、所定の健 康診断結果報告書が必要となります。なお、健康診断については、 採用内定後に当所指定医療機関（名古屋市中区）にて受診していた だく必要があります。 ※有給休暇については、入所より付与。 （１３日付与予定）
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
年間休日数: 122日
育児休業: あり