正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
208,487円～313,487円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 193,487円～193,487円 定額的に支払われる手当（ｂ）業績手当 15,000円～120,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）■職制手当 ～８万円 ■資格・技能手当 ～１万円 ■夜勤手当（＠３，７００円／日） ■時間外手当 ※日給額は［社内規定日給額］＋［業績給（月給）の最 低保証額の時間単価１日分の額］にて記載。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 資格取得支援制度あり（フォークリフト） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 又は 0時00分～23時59分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ３カ月単位の変形労働時間制を労使協定により締結し、対象期間に おいて１週間４０時間以内、１日８時間以内を所定労働時間とする 。担当する業務により勤務時間帯が異なる。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な顧客需要、発注の増加等の対処のため。１日７時間、月７ ５時間、年６回、年７２０時間まで
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・運転免許証、リフト技能講習修了証の写しを持参してください （所持している場合） ・勤務評価により年１回、業績給部分に昇給があります。 ・フォークリフト資格取得支援制度あり。 ・女性も活躍されている職場です。 ・１週間ごとの昼夜勤交代勤務になることがあります。 ・１０日前後の長期連休が年３回（ＧＷ、お盆、年末年始） まとまった休みでメリハリのついた働き方ができます。 ・作業服、作業帽、安全靴、防寒着 等は無償貸与 【福利厚生制度など】 ■退職金制度■慶弔祝見舞金制度■社内預金制度、 ■住宅／車両購入融資制度■リフト等資格取得支援制度、 ■永年勤続表彰■年間無事故表彰■会社からのお歳暮支給、 ■お子さんへ誕生日プレゼント■名古屋港水族館優待利用、 ■日帰り家族旅行（年１回）■社有別荘利用可（長野県蓼科） ■契約リゾートホテル優待利用制度■フィットネス設備、 ■インフルエンザ予防接種無償■人間ドック無償（３年毎） ■二次検診費用無償、■マイカー通勤可（Ｐ無料） ■ウォーターサーバー■冷蔵庫／冷凍庫 など
休日: 日曜日，その他
週休二日: その他 土日休みだが月０～１回土曜出勤日あり、毎年定める会社カレンダ ーに従う。長期連休３回、約１０日ずつ（年末年始・ＧＷ・盆）
年間休日数: 112日
育児休業: なし