パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 個人及び会社状況による)
採用人数
1人
1,080円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ・土曜日のみの出勤
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 期首期末の業務繁忙や突発的な業務など
週所定労働日数
週1日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・労災保険 ※加入保険は就業条件、勤務日数により異なります。 ・交通費全額支給 ・車通勤不可 ・有給休暇制度有り ・超勤手当あり ※選考場所は変更になる可能性あり。（都度ご案内します。） 【一日の業務の流れ】 ◇オープン準備◇ ・開錠・待合室準備・受付準備作業・給湯準備・簡単な清掃 ◇勤務中◇ ・電話対応・相談申込受付・利用者対応・備品の購入、管理・受付 事務室内の図書・検査器具の貸し出し業務・郵便物対応 ◇終業時◇ ・施錠・日報のデータ入力・給湯片付け・現金管理等
休日: 月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり