パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年7月1日～2025年9月30日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,285円～1,669円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,285円～1,669円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金は学歴・職歴を考慮して決定 再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 人事院規則の改正等により基本給が変更となる可能性あ り
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＰＣ操作（エクセル・ワード）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 月１４日勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊１ヶ月：１４日勤務 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊給与規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃 金、手当の額について年度途中で増額改定または減額改定され ることがあり得ます。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊自動車等利用し通勤する場合、駐車場は自分で確保して自己負担 となります。 ＊書類の入った段ボール箱等を積み下ろしする作業があります。 ＊パソコン画面や書面で小さい文字を見て内容を判別する作業を集 中的に行うことがあります。 （フォントサイズ：５ポイント程度） ＊大学生等のアルバイトも歓迎 ＊応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり