パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 所定の研修を受講すること)
採用人数
1人
1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給は経験に応じて決定します。 資格手当あり（日本弁護士連合会事務職員能力認定試験 に合格している方については、１か月あたり２０００円 ～５０００円、勤務する時間に応じる）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 専修学校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務職の経験
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時30分～17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 700円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・就業時間及び就業日数については相談可 ・就業条件により各種保険は法定通り加入 ・就業時間が６時間以上になれば休憩時間４５分です ・正社員登用については、条件が合致すれば検討可です ＊研修制度あり ＊昇給については、所定の研修を受講していただき、スキルアップ できた場合は、半年毎に考慮します（必ずしも定期的に昇給とはな りません。）。 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり