パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,072円～1,566円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,072円～1,566円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）給料は、上記の範囲で学歴・職歴により決定 時間額は、月給×１２ヶ月÷５２週÷２９時間で算出
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時45分～17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間の上限は１週あたり２９時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
１．地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募 できません。 ２．採用後は、地方公務員法に基づく一般職の地方公務員となり、 「職務に専念する義務」「政治的行為の制限」などの適用をう けますので、応募の際は御留意ください。 ３．健康保険は、地方公務員等共済組合に加入。 ※応募には紹介状が必要です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: なし