パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,075円～1,696円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,075円～1,696円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間額は月給÷１１６時間／月で算出
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.56ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時45分～17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間帯は応相談 週２９時間勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
賞与は６月１日及び１２月１日に在籍時のみ、雇用期間に応じて支 給されます。 応募される方は、速やかに履歴書（顔写真付き）と紹介状を持参ま たは郵送してください。 雇用開始日は、採用に係る手続きの進捗状況によって遅れる場合が あります。 雇用期間によっては、共済組合へ加入します。 雇用開始日が遅れた場合、通勤手当の支給や雇用保険の加入ができ ないことがあります。 ＊年次有給休暇は採用時に規定により付与。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり