パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務上の必要性、従事する事業の改廃や業務量の増減、業務遂行能 力、勤務成績、勤務態度等による。更新上限:有(更新上限2回))
採用人数
1人
1,183円~1,183円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,183円~1,183円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※時間額(a)は、日給÷7.5時間で算出。 ※1月あたりの勤務日数は15日 ※月額は133,125円の支給となります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.35ヶ月分(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコンによる書類作成及びメールを使用した実務経験のある方
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
就業時間1 8時45分~17時00分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日~週4日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※月15日勤務となります。 ※通勤手当は当機構の規程に基づき、支給。 ※昇給あり(年1回。当機構の規程により実施) ※賞与あり(年2回。当機構の規程により実施) ※有給休暇は採用時より年間15日付与。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。◇
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり