パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,150円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）●基本給 時給 １，１５０円 ●平日１７：００～ （時給 ＋１００円） ●日祝９：００～１７：００ （時給 ＋１００円） ●日祝１７：００～ （時給 ＋１５０円）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 13時00分～17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ●シフトはご相談下さい ●週２０時間未満勤務 ●休憩時間は法定通り付与
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※試用期間後６ヶ月以内の反復更新あり ※毎年３／１０、９／１０に契約更新 ※日本語日常会話レベル、読み書きができる方歓迎 ※加入保険、有給休暇日数につきましては、 雇用条件に応じて法令通り適用されます ★特別な経験やスキルは必要ありません★ お仕事のブランクがある方も大歓迎☆安心してご応募ください ◎体調不良等での急なお休みや早退も可能です 【こんな方に是非♪】 ●スキマ時間を有効活用したい方 ●久しぶりにお仕事を始めたい方 ●新しいことにチャレンジしてみたい方 ◯子育て世代活躍中！◯ミドルエイジ活躍中！ ※Ｗワークの方はご遠慮下さい ◆育児（介護）短時間勤務・休業制度あり◆特別休暇制度あり ◆昇格あり（考課制度に基づく） ◆正社員登用制度あり◆雇い止め規定あり ◆交通費支給（社内規定あり） ◆車・自転車・バイク通勤可（店舗による） ◆制服貸
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり