パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、経営状況 本人の勤務成績、能力、健康状態 更新期間上限・回数上限なし)
採用人数
1人
1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 10時15分～17時15分 就業時間２ 9時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 ●休憩時間は：早番１２時～１３時 ：遅番１３時～１４時 の交代制 ●（１）（２）のどちらかの時間帯で応相談可、お申し出下さい！
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
◎半官半民のようなところがあり、経営的に安定しています。 ◎自社保有ビルで、パソコン・プリンタ・ソフトは最新のものを使 っており、清潔で明るい職場です。 ◎４０代、５０代の女性が多く活躍しています。 ◎年に１～２回程度、各種イベント・研修会を開催しますので、仕 事をしながら気分転換ができます。 ◎加入保険、有給休暇日数は、労働条件により法令通りです。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり