パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年7月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 労働条件通知書に記載してある更新基準に基づく評価のうえ、採用 日から３年後までを限度として年度毎に更新する可能性あり)
採用人数
1人
1,170円～1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,170円～1,170円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 他のスタッフと協働して実務に取り組めること
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
年次有給休暇は採用日から年度ごとに付与。 通勤手当は実費ではなく，最も合理的かつ経済的な経路の必要額を 支給する。上限５５，０００円。 自家用車通勤には居所などの要件を満たす必要あり。 Ｅメール応募を受信しましたら，２日間以内に返信します。返信が 無い場合は，電話でお問い合わせください。 Ｅメールで応募する場合は，その後紙媒体も郵送すること。 【雇い止め規定あり】
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり