パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,080円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 3,000円～50,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 9時30分～18時30分の時間の間の6時間程度
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年度末等における業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００ 時間、年６回まで延長できる。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 40,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・宅建免許保有者優遇します。 ・宅建保有者は、月１万円支給。 ・フルタイム勤務歓迎。 ・昇給・賞与は勤務年数および会社業績によります。 ・入社時身元保証人が必要です。 ・社保、雇保は雇用条件に応じて加入となります。 ※事前連絡の上、履歴書、紹介状を就業場所へ送付して下さい。 （職務経歴書は任意） ・応募書類は返却しません。 ・繁忙期は残業時間に変動があります。 ・欠員補充 福利厚生 自社物件入居者支援制度、財形貯蓄制度、勤続表彰、従業員持株会 、ＷｉＦｉルーター、通信教育（会社補助）、ベネフィットステー ション（会員制優待サービス、社員のご家族も利用できる制度）等 ＊加入保険・有給休暇は条件により法定通りです。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり