パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,050円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 14時30分～20時30分 又は 9時00分～20時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）シフト制 就業時間相談可 休憩時間は法定通り フルタイム（８Ｈ）応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の業務量を超える突発的な繁忙期においては、１年間に６回を 限度として１ヶ月８０時間まで、１年６４０時間まで延長できる。
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※入社後３ヶ月間は試用期間扱い。初回契約更新後、残り試用期間 がある場合、試用期間は引き継がれる ・就業時間、労働日数応相談・労働条件により該当する保険に加入 ・有給休暇は法定通り付与・社員登用制度あり ＊ご質問等お問い合わせ ＴＥＬ０３－３５６１－８９１０／人事 ＊面接は就業場所で行います。＊オンライン自主応募可＊応募には ハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応 募の場合は不要。 明るく楽しい職場です。 当社は、女性の活躍を応援する企業です。現在、女性従業員の割合 は全体の半数以上に達しており、ユニット長やリーダーにも多くの 女性が就いています。当社では、男女平等な評価制度となっており 、性別を問わず長期的に働き続けられる環境を提供しています。ま た、産休・育休などの制度も充実しており、家庭と仕事の両立が可 能です。さらにこれからも皆さんの力を積極的に活用することで、 より良いサービスを提供していきたいと考えています。そのために は、多くの方々にご応募いただきたいと思っています。ぜひあなた の力を当社で発揮してください。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし