パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）業務量等に応じて特別手当支給の実績有
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務経験３年以上
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊休憩時間は法定通り付与。 ＊就業時間等相談ください。 ＊労働時間 １４０Ｈ／月以上
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※賞与対象金額について 初年度は１，２００円×１４０Ｈ＝１６８，０００円が賞与対象 金額 年間に１６８，０００円×１．５を支払った実績有 ※事業所連絡（昼休み：可／土曜：不可） ※書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ ハロー ワーク紹介状を郵送ください。 面接日等、後日連絡致します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし